El pasado 10 de marzo realizamos el webinar <<Digitalización y productividad: la combinación perfecta para RRHH>>. En él hablamos sobre la urgencia que tienen las empresas de digitalizar sus procesos y las ventajas que esto conlleva. Principalmente para el departamento de Recursos Humanos de muchas empresas que todavía siguen gestionando las tareas más rutinarias con
El Burnout o Síndrome del trabajador quemado es un estado de fatiga crónica, agotamiento físico, mental y emocional a causa del estrés derivado del trabajo. Esta patología afecta ya a gran cantidad de trabajadores, pero también a sus empresas. Por lo tanto, es un problema laboral que afecta a ambas partes, y que las empresas
El reconocimiento laboral es una forma sencilla, rápida y barata de atajar uno de los grandes quebraderos de cabeza para los departamentos de Recursos Humanos: la rotación de personal. Una de las formas más efectivas de motivar y retener el talento es valorar su trabajo. La importancia del reconocimiento Todos los empleados necesitan reconocimiento. Como
Atraer talento hacia las Pymes tradicionalmente ha sido una tarea complicada. Pero los tiempos cambian. Y las generaciones también. Las prioridades de los candidatos a la hora de decantarse por un trabajo están cambiando. Factores como la sostenibilidad, el propósito de la empresa, la conciliación y la flexibilidad pueden hacer que un trabajador se decante
Ayer realizamos el Webinar <<Claves para la atracción y gestión de talento>>. En él se trataron temas como la importancia de adoptar una actitud digital por parte de las empresas y la importancia de acercarse a las nuevas generaciones para conocer sus hábitos y necesidades. Además de la transformación de algunos puestos de trabajo para
Las limitaciones de los planes de Retribución Flexible suelen despertar las dudas tanto de los trabajadores como de las empresas. Por eso hoy aclaramos algunos puntos al respecto. La Retribución Flexible es una forma de compensación que reporta grandes beneficios tanto a empleados como a las empresas que la implantan. Pero para que estos beneficios
El Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es uno de los impuestos principales que pagan los ciudadanos en España. Y actualmente es el que reporta más ingresos a Hacienda. Se trata de uno de los puntos principales en los presupuestos generales del Estado (PGE), que este año contemplan la subida de impuestos
Reducir el IRPF en la declaración de la renta es posible para muchos contribuyentes y supone una gran diferencia a fin de cuentas. La próxima campaña de la declaración de la Renta está muy cerca, y con ella los correspondientes pagos o devoluciones de Hacienda. El IRPF en la declaración de la renta La declaración
La Pirámide de Maslow es una de las bases teóricas de la motivación. Se trata de una teoría publicada en 1943 por Abraham Maslow. Y afirma que todas las acciones del ser humano están dirigidas a satisfacer ciertas necesidades. Argumenta que existen diferentes niveles de prioridad para cada necesidad, jerarquizados de mayor a menor importancia.
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