Las cinco claves para un buen Plan de Retribución Flexible

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Como bien sabemos, implementar un plan de retribución flexible y beneficios en una organización no es tarea fácil. No basta con ofrecerlo a los trabajadores y olvidarse. Tan importante como los productos que ofrecemos es la plataforma, la facilidad de contratación, la comunicación y la formación a los empleados. Podemos resumir las claves del éxito

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Felicidad empleados

La felicidad de los empleados, el nirvana de los Recursos Humanos

En plena revolución de los recursos humanos, la felicidad de los empleados se ha convertido en el nirvana de los departamentos de personas. La pandemia y el teletrabajo han impactado directamente en la salud y el bienestar físico y emocional de los empleados. Como consecuencia, las empresas han visto como aumentaba de forma alarmante el

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Nuestros expertos en beneficios para empleados nos enumeran las principales ventajas de la Retribución Flexible ¿las conoces todas? Ventajas de la Retribución Flexible para el empleado ¡Nómina a la carta! Libertad total para elegir cómo cobramos. El propio empleado es el que configura su nómina mes a mes eligiendo cuanto quiere destinar a retribución flexible

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Como ya os hemos comunicado estos días, Flexoh ha sido patrocinador del Talent Day de Equipos y Talento. El evento, que tuvo lugar el 18 de mayo, batió récord de asistencia reuniendo a más de 1.700 directivos de Recursos Humanos. Retrasmitido desde el Museo Reina Sofía de Madrid se ha celebrado en formato híbrido. El

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Aumenta la demanda de seguro médico privado

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A raíz de la pandemia, la demanda de beneficios en el último año ha tenido algunos cambios. Con la llegada del teletrabajo y el aumento de la preocupación por la salud, ha habido un claro incremento de la demanda de las pólizas de seguro médico de empresas. Muchos empleados, también han elegido estos meses para