Las cinco claves para un buen Plan de Retribución Flexible

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Como bien sabemos, implementar un plan de retribución flexible y beneficios en una organización no es tarea fácil. No basta con ofrecerlo a los trabajadores y olvidarse. Tan importante como los productos que ofrecemos es la plataforma, la facilidad de contratación, la comunicación y la formación a los empleados. Podemos resumir las claves del éxito

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Webinar Planes de Igualdad

Planes de Igualdad y Brecha Salarial: preguntas y dudas habituales de las empresas

El pasado 7 de octubre, realizamos el webinar «Planes de Igualdad y Brecha Salarial: de la obligación legal al beneficio para tu empresa«. Moderado por RRHH Digital y con tres ponentes de lujo: Estela Martín, abogada en SincroGo y experta en Planes de Igualdad; Marta Guajardo-Fajardo, fundadora y CEO de Alma y Talento; y Carmen Espinilla, experta en

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¿Sabías que la Retribución Flexible en Navarra no es la misma que en la mayoría de las otras Comunidades Autónomas? Una de las preocupaciones más habituales de RRHH a la hora de poner en marcha un Plan de Beneficios es el cumplimiento normativo. Cuando tenemos empleados que trabajan en distintas ciudades y realizan su Declaración

Salario Mínimo y Retribución Flexible

¿Cómo afecta la subida del Salario Mínimo a la Retribución Flexible?

Como sabemos, desde el pasado 1 de septiembre se ha incrementado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Aunque la medida fue publicada el día 29 de septiembre, se aplica desde el primero de mes. En concreto, el SMI ha quedado fijado en 965 euros al mes o 32,17 euros al día. Esto supone un incremento de

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Ayer tuvo lugar el webinar «Las 7 claves para el éxito de tu Plan de Retribución Flexible y Beneficios». En el que abordamos los aspectos fundamentales que las empresas deben conocer cuando deciden implementar un Plan de Compensación y Beneficios. De la mano de tres grandes ponente con años de experiencia en Recursos Humanos y

Beneficio Renting fiscalidad y ventajas empresa

Beneficio Renting: fiscalidad, ventajas para la empresa y para el empleado

El renting es una elección cada vez más utilizada en el mercado de matriculaciones de vehículos. Según datos de la Asociación Española de Renting (AER) el 25% de los coches matriculados en España ya son de Renting. Cifra que no ha hecho más que aumentar en los últimos años. ¿Por qué cada vez hay más