¿Por qué apostar por la conciliación familiar y laboral mejorará los resultados de tu empresa?

¿Por qué apostar por la conciliación familiar y laboral mejorará los resultados de tu empresa?

Desde que el teletrabajo se implementó en la mayoría de las empresas, la conciliación laboral se ha convertido en un gran reto. Trabajar desde casa ha originado en muchos profesionales dificultades para desconectar. Además de aumentar el aislamiento y la sensación de estar siempre trabajando. Los profesionales dudan de si su trabajo tiene la misma

¿Conoces la diferencia entre beneficios sociales y retribución flexible?

¿Conoces la diferencia entre beneficios sociales y retribución flexible?

En los departamentos de recursos humanos de todas las empresas se habla mucho de beneficios sociales y retribución flexible. A menudo para referirnos a lo mismo. Pero ¿realmente es lo mismo? La respuesta es si y no. Nos explicamos, hay productos como el seguro médico, la tarjeta restaurante, la tarjeta transporte, la guardería y la

Salario Emocional ¿Qué es y qué ventajas tiene para tu empresa?

Salario Emocional ¿Qué es y qué ventajas tiene para tu empresa?

Hablar de salario emocional es hablar de medidas para hacer más felices a los empleados, además del sueldo. Como todos sabemos, la felicidad de los profesionales tiene un impacto directo en la motivación y la productividad. Además, aportar por salario emocional nos aporta valor a la hora de captar y retener talento. Pero ¿Qué es