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La motivación laboral y sus peores enemigos, ¿Cómo enfrentarse a ellos?

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La motivación laboral es uno de los ingredientes imprescindibles en la productividad. Un trabajador motivado siempre será más productivo que un trabajador quemado. Acudir cada día al trabajo de buen humor, con una actitud positiva y proactividad ante las tareas sin duda se reflejará en los resultados. Pero no es tarea fácil. Y aunque la

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La rotación de personal suele ser un quebradero de cabeza para los departamentos de Recursos Humanos de muchas empresas. Un alto índice de rotación puede traer importantes consecuencias a la organización. Sobre todo cuando los profesionales que salen de la organización son perfiles difíciles de encontrar. Por eso es tan importante la generación de estrategias

Guardería: Las claves del beneficio con mayor ahorro para padres y madres

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La guardería de nuestros hijos suele suponer un gran gasto a lo largo del año. Por eso, cuando desde las empresas ofrecen opciones a los empleados con hijos para aliviar estos gastos, los empleados lo agradecen enormemente. Son varias las opciones que la empresa puede aportar, entre ellas, la de ofrecer el pago de este

Desarrollar las soft skills de tus empleados elevará tu empresa de nivel

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Las soft skills o habilidades blandas son la evidencia de que hoy en día hay factores más importantes que los títulos académicos a la hora de cubrir ciertos puestos de trabajo. Tienen un papel silencioso pero relevante dentro de la empresa, y deben desarrollarse si se desea conseguir mejores resultados y mayor bienestar empresarial. El

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La Retribución Flexible es una forma de compensación que tiene grandes ventajas tanto para empresas como para empleados. Aún así, todavía es una desconocida para muchas empresas de nuestro país. Y en el caso de los que sí que la conocen, existen una serie de mitos y falsas creencias que hace que aumenten las resistencias

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Exención y deducción son dos términos que nos interesa conocer y diferenciar a todos los que hacemos anualmente la declaración de la renta. Y es que estos dos conceptos causan cierta confusión para muchas personas. La campaña de la Renta ya está en marcha. Y para poder obtener un resultado lo más favorable posible, es

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Ayer 7 de abril realizamos el Webinar “No seas un dinosaurio y paga a tus empleados como lo hacen las empresas modernas”. Una sesión en la que se trataron las claves del presente y futuro de la compensación. Moderado por ORH y con la participación de dos grandes expertos en esta materia: Guillermo Sánchez, CEO

5 ventajas de ofrecer un seguro de salud a tus empleados

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Productos como el seguro de salud o servicios como la consulta del psicólogo o la suscripción al gimnasio son beneficios cada vez más demandados por los empleados de muchas empresas. Son además cuestiones que la empresa no debe ignorar, ya que escuchar al empleado y tener en cuenta sus necesidades es vital para la adaptación

5 medidas par garantizar la desconexión digital en tu empresa

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La desconexión digital está ya considerada un derecho regulado por la ley del teletrabajo que entró en vigor recientemente. Esta regulación responde a una necesidad de los trabajadores que con la pandemia y el boom del teletrabajo se acrecentó. Todas las empresas, de cualquier sector y tamaño, están cada vez más digitalizadas. Y aunque muchas