La Tarjeta Transporte es uno de los beneficios más utilizados en las grandes ciudades. Miles de trabajadores acuden a diario a sus trabajos en transporte público, para ellos utilizar la Tarjeta Transporte como beneficio de su plan de Retribución Flexible les reporta un gran ahorro cada año. Se trata de un beneficio con grandes ventajas
Los incentivos a los empleados y la Retribución Flexible fueron los temas centrales sobre los que giró el Curso Express que realizamos el pasado jueves 24 de noviembre. Una sesión online en la que se trataron los pilares fundamentales de un buen plan de compensación y beneficios. Se trataron las grandes ventajas de estos planes,
Cada vez más personas utilizan la bicicleta o el patinete para desplazarse a sus lugares de trabajo. Ya sea por comodidad, por ahorro, por sostenibilidad o por cuidar su salud (en el caso de la bicicleta), lo cierto es que en los últimos años la cifra no hace más que aumentar. De hecho, en 2021
La personalización y la accesibilidad hoy en día son un imperativo a la hora de aportar valor. Generaciones y perfiles muy diferentes conviven en las empresas. Todos con sus respectivas motivaciones, expectativas y necesidades diferentes. Por eso es imprescindible conocer al equipo y plantear estrategias de compensación que generen valor para todos los empleados. De
La migración de Planes de compensación y beneficios, en la mayoría de las ocasiones, suele ser la solución definitiva para gestionar de la forma más eficaz posible los planes de beneficios en las compañías. Planes de compensación y beneficios: Escoger al proveedor adecuado Contar con un proveedor que permita a la organización gestionar los planes
En un escenario como el actual, en el que las previsiones de inflación son tan negativas muchas empresas se plantean qué pueden hacer. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) estima que el Índice de Precios al Consumo (IPC) de España cerrará el 2022 en un 9,1%. Para que entendamos la dimensión
Muchos se preguntan qué es importante considerar antes de elegir un partner para que nos ayuden a gestionar la Compensación y Beneficios de nuestra empresa. Hemos resumido los factores más importantes en un top 10 para ayudarte. Si estas en pleno proceso de cambio y quieres asegurarte de elegir lo mejor, estos son los must
El pasado viernes 16 de septiembre tuvo lugar en Debate Online “Total Rewards: Personalizar las políticas retributivas”, organizado por Flexoh y Factor Humano. Durante la sesión surgieron temas tan interesantes y de actualidad como son la atracción de talento, la gestión de personas ante un escenario de crisis inflacionista como el que nos encontramos, o
Muchos empleados han encontrado en el teletrabajo la solución definitiva para esquivar el temido síndrome posvacacional. Cada mes de septiembre vivimos el estrés emocional que supone volver a la rutina después de las vacaciones. Para la gran mayoría un cambio radical de entorno, horarios, actividad, etc. Pero para los afortunados con teletrabajo no tiene por
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