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Retribución Flexible y Salario en especie diferencias

Retribución Flexible y Salario en especie ¿en qué se diferencian?

Uno de los errores más habituales es pensar que Retribución Flexible y Salario en Especie son lo mismo. Pero realmente ¿Qué diferencia uno de otro? En pocas palabras, ¿Qué hace de algo Renta en Especie o Retribución Flexible? Salario en especie o renta en especie En primer lugar, debemos entender que el Salario Bruto de

La digitalización de los procesos en recursos humanos: automatización total

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Las empresas buscan atender de forma más personalizada, individualizada y optimizada más necesidades de los empleados, pero con menos personas. La única forma de hacerlo es apoyándonos en la tecnología y la digitalización por parte de la función de Recursos Humanos. Todos estos cambios van orientados a dejar cada vez más todo en manos del

Las 7 medidas de salario emocional que mejor han funcionado durante la pandemia

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El salario emocional, o lo que es lo mimo, la parte de la compensación de empleado que va más allá de lo económico, está en auge. Los últimos meses han sido prueba clara de que, para motivar a los empleados, no basta con una subida de sueldo. Las empresas pueden y deben hacerlo mejor cuando

La fidelización 360º: Las 3 claves para atraer el talento más buscado

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Como ya hablábamos hace unos días, hay talento que parece imposible de captar. Las empresas y, sobre todo, los departamentos de recursos humanos, se ven en la necesidad de ofrecer paquetes de compensación más flexibles y creativos si quieren seguir atrayendo determinados perfiles. El reto es aún mayor cuando tenemos que llegar a estos profesionales

Cómo captar los perfiles más demandados en Recursos Humanos

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En un país con una tasa de paro de más del 15% sorprende mucho que haya tanta dificultad en captar determinados perfiles. La atracción y retención de talento sigue siendo una de las mayores preocupaciones de los departamentos de recursos humanos. ¿Qué perfiles son los más demandados y cómo podemos ganar puntos a la hora

Entrevista a Guillermo Sánchez, CEO de Flexoh, en Equipos y Talento

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Os compartimos la entrevista que la revista Equipos y Talento ha publicado en el número de Julio 2021. Donde nuestro CEO, Guillermo Sánchez, comparte algunas de las claves del Talent Day de este año, tendencias del sector de los recursos humanos y lo que viene para Flexoh en los próximos meses. ¡Esperamos que la disfrutéis!

Nómina flexible, el futuro de la compensación ha llegado

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La Nómina Flexible o Nómina 2.0 comprende todos los sistemas retributivos innovadores que van más allá del salario monetario y que se adaptan a las necesidades vitales del individuo. Básicamente consiste en aprovechar todas las facilidades que la transformación digital nos ofrece, para que todos los beneficios de los trabajadores sean más accesible, más adaptables

Primeros pasos para ofrecer Retribución Flexible y Beneficios en tu empresa

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Has tomado la decisión, quieres implantar Retribución Flexible en tu compañía. ¡Perfecto! Pero, ¿por dónde hay que empezar? ¿Cuáles son los primeros pasos que debemos realizar para hacerlo bien desde el principio? Antes que nada, enhorabuena por tomar la mejor decisión para tu empresa y para tus empleados. Se ha demostrado que los planes de

Los planes de compensación y beneficios que más motivan en el teletrabajo

Los planes de compensación y beneficios que más motivan en el teletrabajo

¿Qué planes de beneficios son los que más motivan en el teletrabajo? En pleno auge del trabajo en casa, las empresas se han encontrado con un aumento de casos de desmotivación o hiperconectividad de muchos empleados. En un momento de cambio organizacional como el que estamos viviendo, muchos se preguntan qué medidas o herramientas son