El pasado 10 de marzo realizamos el webinar <<Digitalización y productividad: la combinación perfecta para RRHH>>. En él hablamos sobre la urgencia que tienen las empresas de digitalizar sus procesos y las ventajas que esto conlleva. Principalmente para el departamento de Recursos Humanos de muchas empresas que todavía siguen gestionando las tareas más rutinarias con sistemas anticuados y poco eficientes.
Para este webinar contamos con la participación de grandes profesionales del sector, quienes compartieron con todos su visión y sus experiencias en relación a la digitalización de muchas empresas. Majo Castillo, founder & COO de Sesame HR , Susana Lago, socia & CMO de Okticket, y Guillermo Sánchez, founder & CEO de Flexoh, nos dieron las claves para poder realizar el proceso de digitalización de la forma más adecuada para cada empresa.
La digitalización ya no es una opción
Una de las claves principales que pudimos extraer de este webinar es que ninguna empresa escapa ya a la digitalización. De todos los sectores y tamaños, las empresas deben plantearse un cambio de mentalidad que les permita avanzar también en sus metodologías. Ya no con el objetivo de avanzar, sino de no quedarse atrás en el mercado. Se trata de una transición que en muchas ocasiones puede no resultar fácil, pero que es necesaria. Y que, sin duda, aporta grandes ventajas tanto a la empresa como a empleados.
Los departamentos de Recursos Humanos son una parte de la empresa que realiza labores administrativas rutinarias que implican dedicarle muchas horas y que puede resultar una tarea tediosa. La digitalización de los procesos de Recursos Humanos como por ejemplo el fichaje de los empleados, la gestión de las vacaciones, los tickets de viajes laborales, o los planes de compensación, entre otros, significa un gran paso que permitirá a los departamentos disponer de más tiempo para dedicarse a su función principal: cuidar a sus empleados.
Elige el software adecuado
Existen ya en el mercado gran cantidad de herramientas que ayudan a las empresas a evolucionar hacia una empresa más digital. Es importante saber seleccionar la más adecuada. Elegir a un proveedor que no solamente ponga a tu disposición su producto, sino que te acompañe durante todo el proceso. Desde pensar los objetivos que se pretende cumplir con dicha herramienta, pasando por la integración con el resto de sistemas, hasta la implantación y comunicación a los empleados.
En Flexoh somos especialistas en Retribución Flexible y beneficios. Contamos con la plataforma más innovadora y potente del mercado, que permite a Recursos Humanos despreocuparse de esta gestión. Nos encargamos de la comunicación completa del plan, de la atención a empleados a nivel de plataforma y de beneficios, de la gestión integral de proveedores y pagos, de la generación del informe de nóminas… ¡De todo! Deja atrás las monstruosas tablas de Excel y la lista interminable de emails, contacta con nosotros.
Si no pudiste asistir al webinar, puedes verlo aquí: