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Mejorar el poder adquisitivo de tus empleados está al alcance de tu mano, ya seas una empresa grande o pequeña. Apostar por un plan de retribución flexible con beneficios como la formación se traduce en empleados más satisfechos y mayor capacidad de atraer y retener talento.
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La formación aporta bienestar y felicidad al trabajador, ya que potencia el sentimiento de realización personal. Además supone un importante ahorro, en especial en formaciones con costes más altos, donde el ahorro puede llegar a superar el 25%.
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